De statut salarié ou vacataire, nos 12 animateurs justifient – avant de devenir formateurs – de plusieurs années d’expérience en entreprises (Responsables de Production, de Ressources Humaines, de Services Commerciaux / terrain ou sédentaires -, de Centres d’Appels, de Service Qualité…)

Les principales qualités reconnues par les participants (synthèse des évaluations) sont :

• Leur approche concrète et simple des sujets : « Les mises en situation m’ont permis de repérer rapidement mes points à améliorer »
• Leur capacité à faire passer les messages : « J’étais venue à cette formation sans motivation personnelle – pour tout dire, c’est mon Responsable qui m’avait inscrite – je repars heureuse d’être venue et je vais en parler à mes collègues ».
• Leur style d’animation : « La formation a été vivante et rythmée », « pas de bourrage de crâne »
• Leur personnalité : « L’animateur nous a mis à l’aise… Beaucoup d’humour… »