"La Dynamique du Management à la Personne" - Formation 3 jours

Stage INTER 1 :  20 - 21 Mai et 25 Juin 2010 - Region ouest


Stages INTRA (dans vos locaux) : Durée et contenu sur mesure à partir de 4 personnes

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Les Compétences visées :
- Améliorer sa communication et gagner en souplesse avec ses collaborateurs.
- Comprendre le comportement de ses collaborateurs et y répondre de façon adaptée.
- Anticiper et prévenir les situations conflictuelles dans l’équipe.
- Apprendre à se centrer sur les personnes plus que sur les résultats.

Le Programme

Mieux se connaître en tant que manager

• Identifier et comprendre son propre profil psychologique et ses styles préférentiels de management
• Gérer son propre stress dans les situations managériales délicates.
• Développer sa flexibilité de manager.

Différencier son mode de fonctionnement en fonction du profil de chaque collaborateur

• Repérer le style de management adapté à la personnalité de chaque collaborateur 
• Gérer les situations de management de manière individualisée : délégation, recadrage, traitement des erreurs…

Renforcer l’implication de ses collaborateurs:

• Utiliser les canaux de communication adaptés.
• Reconnaître ses collaborateurs en fonction de leurs besoins psychologiques.
• Tenir compte des environnements préférentiels de travail de chacun

Anticiper et traiter les situations conflictuelles

• Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées avec certains collaborateurs..
• Anticiper les comportements inefficaces dans les situations de stress.
• Rétablir une communication efficace avec ses collaborateurs.

Les informations complémentaires