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Le Métier de l'assistante
Le Métier de Manager

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Optimiser la cohésion de son équipe

Le succès en 3 étapes - Réf. COHE

Le public

Tout manager en situation de management, désireux de prendre du recul pour donner un nouvel élan à son équipe

Les objectifs

A l'issue de la formation, chaque participant sera capable de :

Faire un état des lieux objectif et complet du "mode de vie" de son équipe
Définir de nouvelles règles du jeu et mettre en place des actions partagées
Suivre dans le temps les progrès et faire évoluer son équipe

Le programme détaillé

Analyser

Préambule : notions et indicateurs de la cohésion
Faire l’auto-diagnostic du mode de fonctionnement de son équipe
Quelles sont les sources de dysfonctionnement ?
Quels sont les leviers de la mise en action ?

Agir

Quels sont les comportements et les modes de communication du manager qui favorisent / entravent la cohésion ?
Comment créer le lien, installer la confiance et la reconnaissance entre collaborateurs ?
Partager et formaliser les valeurs communes qui doivent répondre aux besoins des différents partenaires (clients, services internes, direction)
Mettre en évidence les complémentarités des membres de l'équipe
Définir ensemble des règles de fonctionnement
Construire des objectifs communs et un plan d’action partagé
Lever les blocages, faire s’exprimer les ressentis, les besoins,
prendre en compte les difficultés et les contraintes de chacun

Accompagner

Prendre date avec son équipe
Faire prendre conscience du chemin parcouru
Valoriser les progrès
Définir de nouveaux paliers

Les plus de la formation

La Méthode :

Apports méthodologiques illustrés de nombreux exemples
Mise en situation : partage et analyse de bonnes pratiques
Formalisation d’objectifs de progrès à mettre en place par chacun

Le Groupe : 8 personnes maximum

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Durée : 2 jours soit 14 heures

08 - 09 mars 2012 - NANTES / RENNES
24 - 25 mai 2012 - NIORT / POITERS

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Les dates des prochains stages

- 20 - 21 février 2012 : Le Recouvrement des Impayés, NIORT / POITIERS
- 01 - 02 mars 2012 : La Dynamique des Entretiens téléphoniques, RENNES / VANNES / LAVAL
Voir la liste des autres stages à venir

A propos de Fonetica

Fonetica, c’est 23 ans d’expérience et plus de 1500 personnes formées chaque année par nos animateurs. La récurrence du CA est de plus de 70% chez fonetica…