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Renforcer la cohésion de mon équipe

Vos collaborateurs sont démotivés ? Vos process ou votre communication ne vous semblent pas optimum ? Vos salariés sont stressés ? Vos résultats financiers sont en baisse ? Vous constatez des réactions inadaptées au sein de votre équipe ?

Fonetica vous accompagne pour dynamiser, renforcer la cohésion et insuffler une nouvelle énergie dans votre organisation !

Trouvez LA formule adaptée à votre organisation

Directement empruntée au jargon sportif, la notion de cohésion ou de synergie d’équipe désigne la capacité d’un manager à améliorer la collaboration entre ses coéquipiers. Au sein des organisations (entreprises privées comme institutions du secteur public), renforcer la cohésion d’équipe consiste à favoriser le travailler ensemble dans le but d’atteindre un objectif commun. Étroitement liée à tout ce qui a trait à l’intelligence collective, développer cette dynamique de groupe favorise la motivation et le sentiment d’appartenance. Elle laisse aussi place à l’expression individuelle des talents et des performances.

Chez Fonetica, nous proposons un éventail varié de solutions pour vous aider à fédérer autour d’un projet commun. Qu’elles prennent la forme d’un Coaching (individuel ou collectif), d’une Formation inter-entreprise, d’une Formation sur-mesure, d’un Atelier de co-développement, d’un Atelier de Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry) ou encore d’une mission de Conseil, nos prestations embrassent l’ensemble des problématiques managériales : la résolution des conflits, le management intergénérationnel, la création d’une équipe projet, la délégation, la conduite de réunion et des entretiens annuels, le management à distance, la conduite du changement, etc.

Nos accompagnements vous permettant d’optimiser votre leadership se déclinent aussi bien en distanciel qu’en présentiel. Afin de répondre au mieux à vos besoins, contraintes et spécificités, nos prestations sont aussi proposées en blended, alternance entre rendez-vous physiques et en ligne.

Une méthode éprouvée

Nos parcours destinés à améliorer la cohésion au sein de vos équipes font appel à une méthode éprouvée. La phase préalable d’audit a pour objet d’analyser votre réalité quotidienne. Nous en profitons pour aller à la rencontre de vos collaborateurs et d’échanger sur des situations vécues. Nous construisons ensuite un dispositif pédagogique sur-mesure alliant progression et tenant compte du plan de charge de vos collaborateurs.

Notre équipe

Fondé il y a plus de trente ans, notre organisme de formation et de conseil s’appuie sur une équipe d’une quinzaine de consultants formateurs fidèles. Leur spécificité ? Tous exercent cette fonction depuis plusieurs années et proviennent du milieu de l’entreprise, milieu au sein duquel ils occupaient des postes à responsabilité.

Pourquoi choisir Fonetica ?

Consultants expérimentés

Solutions 100 % personnalisés

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de vos besoins

Des résultats opérationnels

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Pourquoi faire appel à Fonetica ?

Notre intervention débute par une écoute préalable et la compréhension de votre demande. Ces étapes de découverte nous aident à délivrer les bons apports pédagogiques, conçus pour atteindre les résultats attendus.

Dans nos process, nous rendons l’apprenant acteur de sa formation. Il est actif car nous utilisons ses expériences vécues pour le faire progresser.

30 ans
d'expérience

82 % de nos clients nous renouvellent leur confiance après le début de notre collaboration !

+ 40.000 personnes formées depuis la création