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Ateliers Co-Developpement

L’intelligence collective on en parle, on en connaît les ingrédients. En les dissociant, on arrive même à les nommer. Tout est dans le tour de main : l’atelier de co-développement est l’outil indispensable.

Un Facilitateur vous accompagne en suivant la recette de ses initiateurs québécois : Adrien Payette et Claude Champagne, les « papes » du codéveloppement.

Les apports du Co-Développement :

Les séances de Co-développement répondent aux besoins d’échanger entre pairs, s’entraider, avec le plaisir de partager, d’apporter et recevoir de l’autre. Les participants abordent des problématiques de leur quotidien professionnel pour résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets.

Ce processus d’animation permet de :

  • Expérimenter l’intelligence collective
  • Explorer de nouvelles façons de faire, en confiance, sans crainte d’être jugés.

Les Objectifs  :

  • Apprendre à être plus efficace
  • Identifier des pistes de solutions face à ses problématiques
  • Développer sa capacité de prise de décision
  • S’entrainer à parler vrai
  • Apprendre à aider et à être aidé

Pour qui ?

Tous les collaborateurs, sans rapport hiérarchique entre eux :

  • Équipes opérationnelles
  • Managers
  • Comex
  • Codir

Comment cela fonctionne ?

Nos ateliers Co-développement se déclinent sous la forme d’un parcours de plusieurs mois. Ils comptent autant de sessions que de participants (entre 5 et 8 personnes). Chaque séance de travail, qui suit un process structuré permettant la créativité, se déroule sur une ½ journée. Les séances sont espacées de 3 semaines à 1 mois.

L’animateur, certifié en Co-développement, garantit un climat d’apprentissage sécurisant et respectueux. En qualité de “FACILITATEUR” extérieur à l’entreprise, il guide les participants dans le cheminement de co-construction.

Il accompagne le groupe constitué d’un ”Client” (celui exposant sa problématique à traiter) et des ”CONSULTANTS” (les autres participants). Les membres du groupe occupent à tour de rôle la fonction de ”CLIENT”. Chacun s’engage et apprend quel que soit son rôle.

 

En amont, un premier rendez-vous préparatoire permet l’exploration du contexte et des objectifs. Au terme de la première séance, les participants s’engagent pour les suivantes.

 

Renseignements & Inscriptions

Budget & Fonctionnement

Contactez l’équipe FONETICA
02 51 42 94 58
adv@fonetica.fr

 

900 € HT/demi-journée pour 5 à 8 participants
Fonctionnement d’une demi-journée par personne
Soit 5 à 8 demi-journées au total
Etalées sur 3 semaines à 1 mois

Contactez nous pour plus d’informations

Pourquoi faire appel à Fonetica ?

Notre intervention débute par une écoute préalable et la compréhension de votre demande. Ces étapes de découverte nous aident à délivrer les bons apports pédagogiques, conçus pour atteindre les résultats attendus.

Dans nos process, nous rendons l’apprenant acteur de sa formation. Il est actif car nous utilisons ses expériences vécues pour le faire progresser.

30 ans
d'expérience

1000 à 1500 personnes formées / an

+ 40 000 personnes formées depuis la création