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Savoir faire faire

La formation de formateurs occasionnels

Durée : 2 jours soit 14 heuresinter : 970 € HT

L’évolution de l’entreprise passe par l’acquisition de compétences de plus en plus pointues et de produits de plus en plus sophistiqués. Cette course incessante a créé la fonction du SPECIALISTE. Mais cet expert, pour être efficace, a le plus souvent besoin de partager ses connaissances.

Type : ,

Objectifs

  • Préparer une formation, des séquences de formations, un parcours d’apprentissage,
  • Développer une pédagogie pratique et motivante,
  • Construire un parcours pédagogique et d’évaluer les résultats de son action de formation.

Public

Toutes les personnes qui ont à former un groupe, une autre personne (formateurs, animateurs, tuteurs, managers de proximité, etc.).

Pré-requis

Aucun.

Programme

Préambule

  • Construire une progression pédagogique, préparer ses supports
  • Définition des objectifs d’apprentissage et construction de la progression
  • Notions à prendre en compte dans l’apprentissage des adultes

L’animation d’une session

  • La séance de lancement : présentations, attentes, affichage du déroulé
  • Les techniques d’animation : didactiques, participatives, actives
  • Savoir varier son animation, tenir compte des rythmes d’apprentissage et des courbes d’attention
  • Optimiser l’utilisation des supports en fonction des objectifs pédagogiques
  • Gérer son temps et adapter le programme prévu en fonction des demandes individuelles, et du niveau des participants
  • La séance de conclusion : évaluation orale et formalisation des objectifs de progrès

Les recommandations relationnelles

  • Règles de fonctionnement avec le groupe, la personne formée
  • La gestion des questions des apprenants
  • La mise en activité et l’exploitation des mises en situation
  • Les conduites interpersonnelles avec le groupe, la personne formée

La conduite de bilan et le suivi de la progression de l’apprenant

  • Évaluer les résultats et les pratiques mises en œuvre pour les obtenir
  • Partager l’évaluation avec la personne formée
  • Formaliser des objectifs de progrès et leur mise en application
  • Mise en place du carnet de suivi de la progression

Cette formation est proposée en partenariat avec :

Validation

Questionnaire et Attestation de stage en fin de formation.

Atouts de la formation

  • Effectifs limités : 8 à 10 personnes maximum
  • Consultants-formateurs expérimentés, issus du milieu de l’entreprise

Organisation et moyens

  • Lieu de la formation : Montaigu, Cholet, Nantes ou La Roche-sur-Yon.
  • Salles de formations équipées (vidéo-projecteur, tableau blanc, paper board)
  • Salles de pause équipées
  • Parking gratuit
  • Salles de formation accessibles aux personnes à mobilité réduite

Page mise à jour le 25 mai 2021

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