Les softs skills sont de plus en plus prégnants dans les recrutements et la vie quotidienne des organisations. Ils constituent dorénavant des compétences incontournables et déterminantes pour l’atteinte des objectifs.

Trouvez LA formule adaptée à votre organisation

Notre équipe vous propose un panel varié de solutions sur le thème de l’efficacité professionnelle (Formations inter-entreprises, Formations sur-mesure, Ateliers de co-développement, Conseil, Coaching (individuel ou collectif), Ateliers de Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry)), permettant de :

–Développer sa confiance en soi et son intelligence émotionnelle,
–Améliorer sa communication à l’écrit comme à l’oral, notamment avec la Méthode des couleurs,
–S’affirmer dans ses relations à l’autre ou face à un oratoire,
-Gérer les situations stressantes et difficiles, etc.

Nos prestations se déclinent aussi bien en distanciel qu’en présentiel. Pour mieux répondre à vos besoins, contraintes et spécificités, nos accompagnements sont aussi proposés en blended, alternance entre rendez-vous physiques et en ligne.
Ces différents parcours s’adressent à l’ensemble des personnels d’une organisation (dirigeants, managers ou collaborateurs) en recherche d’efficacité professionnelle ou collective.

Une méthode éprouvée pour gagner en efficacité professionnelle

Nos accompagnements spécialisés dans le domaine de la conduite du changement font appel à une méthode éprouvée.

À l’issue d’une phase d’audit au cours de laquelle nous analysons votre environnement et vos besoins, nous construisons des parcours aux modalités pédagogiques variées et qui prennent en compte les spécificités de vos équipes : animations collectives, en sous-groupes ou encore individuelles, approche appréciative, co-construction, ateliers de co-développement, etc.

À propos de Fonetica

Fondé il y a plus de trente ans, notre organisme de formation et de conseil implanté à Montaigu s’appuie sur une équipe d’une quinzaine de consultants formateurs.

Leur spécificité ? Tous exercent cette fonction depuis plusieurs années et proviennent du milieu de l’entreprise, milieu au sein duquel ils occupaient des postes à responsabilité.