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Performance des équipes

Vous souhaitez améliorer la performance de vos équipes ?

Les salariés sont la richesse d’une organisation. En les aidant à progresser dans leur savoir-être par des formations structurées autour du management, du développement personnel, des relations interpersonnelles, vous leur donnez des clés supplémentaires pour être plus efficaces.

Le manager, pilote des équipes et des talents

Dans un contexte professionnel en constante mutation, le rôle de l’encadrement est plus que jamais indispensable. Motiver ses collaborateurs pour atteindre les objectifs, accompagner une prise de fonction, conduire le changement, renforcer la cohésion de groupe… pour réussir et faire progresser ses équipes, le manager doit posséder de bonnes compétences relationnelles et avoir une vision claire de son rôle de leader.

Chez Fonetica, nous pensons que la formation de manager doit être résolument pratique. Elle débute par l’évaluation de leur capacité à assurer un dialogue constructif avec l’équipe, à gérer les différences, à accepter et mener la transformation.

Formations au management possibles en présentiel ou à distance, en formule inter-entreprises ou intra, ou selon un parcours sur-mesure.

 

Fonetica intervient à distance dans toute la France, et en présentiel principalement dans les départements de l’Ouest : Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres, Vendée, Sarthe, Vendée, Vienne, etc.

Formations

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Pourquoi faire appel à Fonetica ?

Notre intervention débute par une écoute préalable et la compréhension de votre demande. Ces étapes de découverte nous aident à délivrer les bons apports pédagogiques, conçus pour atteindre les résultats attendus.

Dans nos process, nous rendons l’apprenant acteur de sa formation. Il est actif car nous utilisons ses expériences vécues pour le faire progresser.

30 ans
d'expérience

1000 à 1500 personnes formées / an

+ 40 000 personnes formées depuis la création

Les bénéfices du développement personnel pour l’entreprise

Le développement personnel regroupe toutes les techniques qui permettent de s’épanouir et d’exploiter pleinement son potentiel. Il favorise une meilleure efficacité professionnelle et aide chacun à progresser dans son métier, à mieux communiquer, être agile dans un environnement de plus en plus exigeant. En étant plus confiant, aligné avec les objectifs de son poste, chaque collaborateur contribue à la performance globale de son organisation.
Nos ateliers de développement personnel s’inscrivent dans la durée. Les participants peuvent appliquer immédiatement les astuces pour gagner en temps, en énergie, en confiance, en motivation.